El seguro previsional AFP tendrá nuevas reglas tras la aprobación de una resolución de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS). La medida busca mejorar la transparencia de la próxima licitación, prevenir conflictos de intereses y reforzar la protección de los afiliados y sus beneficiarios. Además, introduce cambios en determinadas pensiones preliminares.
La SBS oficializó estas modificaciones mediante la Resolución SBS N.º 02471-2026, publicada el 10 de octubre de 2026 en el Diario Oficial El Peruano.
La norma modifica cinco artículos del Compendio de Normas Reglamentarias del Sistema Privado de Pensiones (SPP), relacionados con las prestaciones y la administración del seguro previsional.
De esta manera, el regulador busca fortalecer las condiciones bajo las cuales se seleccionan las empresas aseguradoras responsables de brindar cobertura frente a situaciones de invalidez y fallecimiento.
¿Qué es el seguro previsional AFP y para qué sirve?
El Seguro de Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio Colectivo (SISCO) es un mecanismo de protección del Sistema Privado de Pensiones.
Su finalidad es brindar cobertura a los afiliados y sus beneficiarios ante determinadas contingencias, siempre que cumplan los requisitos legales.
Entre las principales prestaciones vinculadas al seguro se encuentran:
- Pensión de invalidez: protección económica cuando el afiliado presenta una invalidez que cumple las condiciones establecidas.
- Pensión de sobrevivencia: prestación destinada a los beneficiarios que tienen derecho a ella tras el fallecimiento del afiliado.
- Gastos de sepelio: cobertura de los gastos funerarios conforme a las condiciones aplicables.
En determinados casos, el seguro financia un aporte adicional que permite completar el capital necesario para otorgar una pensión de invalidez o sobrevivencia.
Por ello, representa un componente importante de la protección previsional de los trabajadores afiliados a una AFP.
¿Qué cambios aprobó la SBS para el seguro previsional AFP?
La Resolución SBS N.º 02471-2026 introduce modificaciones destinadas a mejorar la administración del SISCO y las condiciones de su próxima licitación.
En particular, las nuevas reglas se concentran en cuatro aspectos fundamentales.
1. Prevención de conflictos de intereses
Una de las principales modificaciones establece restricciones para determinadas empresas que participen en la licitación.
Las empresas de seguros que también operen como empresas administradoras de fondos (EAF) y presenten ofertas no podrán formar parte del Comité de Adjudicación ni intervenir en la elaboración de las bases.
De esta manera, se busca evitar que una entidad participe simultáneamente en la organización del proceso y como competidora.
Asimismo, la SBS exige que las entidades involucradas identifiquen, evalúen y documenten los posibles conflictos de intereses.
2. Mayor transparencia en la licitación
La nueva normativa establece que las decisiones del Comité de Adjudicación y de las entidades encargadas de administrar el seguro deben estar debidamente sustentadas.
Además, la documentación correspondiente deberá encontrarse disponible para la supervisión de la SBS.
Por consiguiente, se refuerzan los mecanismos de control durante la selección de las aseguradoras.
El objetivo es garantizar que el procedimiento considere los intereses previsionales de los afiliados y sus beneficiarios.
3. Protección de la información de los afiliados
Otro cambio relevante está relacionado con el tratamiento de los datos obtenidos durante la administración del seguro.
La resolución exige implementar mecanismos de separación de funciones y de información, controles de acceso, registros de trazabilidad y medidas de confidencialidad.
En consecuencia, los datos utilizados para administrar los riesgos cubiertos por el seguro deberán emplearse exclusivamente para los fines establecidos en el contrato correspondiente.
Esta disposición busca fortalecer la seguridad de la información y reducir los riesgos asociados a su uso inadecuado.
4. Nuevas disposiciones sobre pensiones preliminares
La SBS también modificó el plazo máximo de otorgamiento de determinadas pensiones preliminares.
El nuevo límite alcanza los 72 meses, específicamente en los supuestos contemplados por el artículo 64-A del reglamento del Sistema Privado de Pensiones.
Estos casos están relacionados con la regularización de aportaciones y controversias judiciales sobre la existencia de una relación laboral.
Sin embargo, es importante aclarar que esta ampliación no se aplica automáticamente a todas las pensiones de invalidez o sobrevivencia.
Pensiones preliminares: ¿qué significa el nuevo plazo de 72 meses?
En determinados procedimientos previsionales pueden existir controversias sobre los aportes realizados o sobre la relación laboral del afiliado.
Cuando estas situaciones se encuentran pendientes de resolución judicial, la normativa contempla condiciones específicas para el otorgamiento de pensiones preliminares.
Con la nueva disposición, el plazo máximo podrá llegar a 72 meses, según el supuesto regulado.
No obstante, la pensión preliminar puede concluir antes si se presenta alguna de las siguientes situaciones:
- Se notifica una resolución judicial consentida o ejecutoriada sobre la relación laboral materia de evaluación.
- Se cumple el plazo máximo de 72 meses establecido por la norma.
- Transcurren 12 meses sin que se acredite oportunamente el inicio de las acciones judiciales correspondientes, conforme a las condiciones previstas.
Por lo tanto, el nuevo plazo no debe interpretarse como una extensión automática de seis años para cualquier pensionista.
Su aplicación dependerá de las circunstancias del procedimiento y de los requisitos establecidos en la resolución.
¿Cuándo se realizará la próxima licitación del seguro previsional?
La SBS informó que la novena licitación del Seguro de Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio Colectivo se desarrollará durante las próximas semanas.
Mediante este proceso se seleccionará a las empresas aseguradoras responsables de brindar la cobertura previsional correspondiente.
Además, la selección tendrá en cuenta las condiciones establecidas en las bases y el menor precio ofrecido, según el esquema de adjudicación aplicable.
De esta manera, se busca favorecer una mayor competencia entre las compañías participantes.
Sin embargo, hasta el 13 de octubre de 2026, la información oficial revisada no permite afirmar cuál será la nueva prima del seguro ni qué empresas resultarán adjudicatarias.
Estos resultados deberán conocerse después del procedimiento correspondiente.
¿Las nuevas reglas modificarán los descuentos de AFP?
Una de las principales dudas de los trabajadores es si las modificaciones producirán cambios inmediatos en los descuentos de sus remuneraciones.
Al respecto, es importante diferenciar la prima del seguro previsional de la comisión que cobra una AFP por administrar los fondos.
La prima corresponde a la cobertura de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio. En cambio, la comisión remunera el servicio de administración previsional.
La Resolución SBS N.º 02471-2026 no establece por sí misma un nuevo porcentaje de descuento del seguro previsional para los trabajadores.
Por consiguiente, no corresponde anunciar un aumento o reducción de la prima como consecuencia inmediata de esta norma.
Las condiciones resultantes de la próxima licitación deberán comunicarse a través de los canales oficiales.
¿Cómo afectan los cambios a los afiliados y beneficiarios?
Las nuevas disposiciones buscan mejorar las condiciones de administración del seguro previsional y reforzar los mecanismos de protección.
Aunque muchas de las obligaciones están dirigidas a aseguradoras y empresas administradoras de fondos, sus efectos pueden resultar relevantes para los afiliados.
Entre los aspectos más importantes destacan:
- Mayor control de los posibles conflictos de intereses durante la licitación.
- Exigencias de transparencia y sustento de las decisiones.
- Medidas adicionales para proteger la información previsional.
- Ajustes en el plazo de determinadas pensiones preliminares.
- Condiciones orientadas a promover una mayor competencia entre aseguradoras.
No obstante, la aprobación de estas reglas no significa que todos los afiliados deban realizar un trámite adicional.
Por ello, quienes tengan consultas sobre su cobertura deben comunicarse con su AFP o revisar los canales oficiales de la SBS.
¿Dónde consultar la nueva normativa del seguro previsional AFP?
La información oficial se encuentra disponible en el portal de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP.
Los interesados pueden revisar las siguientes fuentes:
- Página web de la SBS: https://www.sbs.gob.pe/
- Norma: Resolución SBS N.º 02471-2026.
- Publicación oficial: Diario Oficial El Peruano, 10 de octubre de 2026.
- Comunicado: SBS fortalece las reglas del seguro previsional para promover una mayor competencia en la próxima licitación.
Asimismo, los afiliados pueden solicitar información directamente a su AFP sobre las condiciones de cobertura aplicables a su situación.
La importancia de conocer los cambios en el seguro previsional
Las modificaciones aprobadas por la SBS representan una actualización del marco regulatorio del seguro de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio del Sistema Privado de Pensiones.
Además de reforzar la transparencia de la próxima licitación, las medidas buscan mejorar la gestión de riesgos y fortalecer la protección de la información previsional.
Por otro lado, la ampliación del plazo de determinadas pensiones preliminares responde a situaciones específicas relacionadas con controversias judiciales.
Desde AYM Asesores Contables, recomendamos a trabajadores y empleadores mantenerse informados sobre las disposiciones que afectan al sistema pensionario peruano y verificar sus obligaciones previsionales mediante fuentes oficiales.
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Fuentes oficiales:
- Resolución SBS N.º 02471-2026 – Diario Oficial El Peruano. Publicada el 10 de octubre de 2026.
- SBS: nuevas reglas del seguro previsional. Comunicado del 10 de octubre de 2026.
- Diario Oficial El Peruano: SBS refuerza las reglas de licitación. Publicado el 12 de octubre de 2026.
- Ley N.º 32123, Ley de Modernización del Sistema Previsional Peruano.
