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Trabajadores beneficiados por la Ley de la Silla en Perú

Ley de la Silla en Perú: obligaciones para empleadores y derechos de los trabajadores

La Ley de la Silla en Perú ya es oficial. Mediante la Ley N.° 32721 se reconoce el derecho al descanso sentado y a la alternancia de postura para los trabajadores que realizan actividades de pie durante periodos prolongados. La norma fue publicada el 8 de julio de 2026 y se aplica a los centros de trabajo públicos y privados cuyos trabajadores deben permanecer de pie durante tres horas continuas o más dentro de su jornada laboral. Su finalidad es proteger la salud, la dignidad y la productividad de las personas expuestas a esta condición. Los empleadores deberán proporcionar sillas o asientos adecuados, organizar la alternancia entre la postura de pie y sentada e incorporar estas medidas dentro de su

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